Jenis Pengangguran Adalah – kelompok pekerja yang tidak terlibat dalam kegiatan mencari uang. Pengangguran tidak terbatas pada orang yang belum bekerja. Bahkan orang yang sedang mencari pekerjaan, dan orang yang sudah bekerja tetapi tidak bekerja, dapat digolongkan sebagai pengangguran.
Kali ini P-media.com akan memberikan pelajaran tentang Jenis-Jenis Pengangguran. Dimana pelajaran ini akan dijelaskan dengan jelas, berdasarkan Pengertian, Jenis, Prinsip, Cara Mengatasi dan Contohnya.
Definisi
Pengangguran adalah sekelompok pekerja yang belum terlibat dalam kegiatan mencari uang. Pengangguran tidak terbatas pada orang yang belum bekerja. Bahkan orang yang sedang mencari pekerjaan, dan orang yang sudah bekerja tetapi tidak bekerja, dapat digolongkan sebagai pengangguran.
- Pengangguran adalah jumlah pekerja dalam perekonomian yang secara aktif mencari pekerjaan, tetapi belum menerimanya. (Sukirno)
- Pengangguran adalah keadaan ketika seseorang yang termasuk dalam kategori pekerjaan tidak memiliki pekerjaan dan juga tidak aktif mencari pekerjaan.
Jenis Pengangguran
Jenis pengangguran dibagi menjadi 2 kelompok: yang pertama adalah jenis pengangguran tergantung pada penyebabnya, dan yang kedua adalah jenis pengangguran yang tergantung pada lamanya waktu bekerja.
Jenis Pengangguran Tergantung Penyebabnya
Tipe ini terbagi menjadi 4 tipe, yaitu:
1) Pengangguran siklik
Pengangguran disebabkan oleh naik turunnya perekonomian di negeri ini. Ketika perekonomian mengalami penurunan daya beli masyarakat maka akan menurun. Akibatnya, perusahaan akan mengurangi produksi, dan banyak perusahaan yang akan memberhentikan karyawannya.
2) Pengangguran struktural
Pengangguran struktural adalah jenis pengangguran yang disebabkan oleh perubahan struktur ekonomi. Misalnya transisi ekonomi dari sektor perkebunan ke sektor industri. Masyarakat yang ingin bekerja di sektor industri sulit untuk bekerja karena sudah terbiasa bekerja di sektor perkebunan, sehingga harus beradaptasi jika ingin bekerja di sektor industri.
3) Pengangguran friksional
Pengangguran friksional adalah pengangguran yang disebabkan oleh sistem yang tidak dapat menyatukan pemula dan pencari kerja. baik karena keterbatasan berita, waktu atau geografi.
4) Pengangguran teknologi
Pengangguran teknologi disebabkan oleh transisi dari tenaga kerja manusia ke teknologi. Perusahaan biasanya lebih memilih menggunakan tenaga mesin daripada tenaga manusia karena lebih cepat, lebih mudah, dan lebih ekonomis.
Jenis pengangguran menurut masa kerja
Jenis pengangguran ini juga dibagi menjadi 4, yaitu:
1) Pengangguran terbuka
Pengangguran terbuka adalah kondisi seseorang yang tidak bekerja sama sekali dan sedang berusaha mencari pekerjaan. Pengangguran terbuka disebabkan oleh fakta bahwa lowongan tidak tersedia atau tidak ada korespondensi antara lowongan dan pendidikan.
2) Pengangguran tidak penuh waktu / setengah menganggur
Pengangguran jenis ini diperuntukan bagi mereka yang mempunyai pekerjaan, tetapi waktu kerjanya sedikit atau tidak sama sekali sesuai dengan standar tarif 7-8 per hari, sehingga pendapatannya terkadang tidak mencukupi.
3) Pengangguran tertutup
Pengangguran tertutup adalah pengangguran bagi orang yang memiliki pekerjaan tetapi produktivitasnya rendah. entah karena ketidaksesuaian pendidikan dengan kerajaan atau yang lainnya. Pengangguran jenis ini menyebabkan rendahnya produktivitas tenaga kerja.
4) Pengangguran musiman
Pengangguran musiman adalah pengangguran yang tidak dapat bekerja pada saat tren berubah, misalnya orang yang bekerja sebagai petani padi akan bekerja pada saat panen raya, setelah itu akan tetap menganggur untuk mengantisipasi tren berikutnya. Begitu juga dengan nelayan.
- Bagaimana mengatasi pengangguran struktural
Untuk mengatasi masalah pengangguran ini digunakan cara-cara sebagai berikut:
sebuah. Peningkatan mobilitas modal dan tenaga kerja
b. Segera pindahkan kelebihan pekerja dari lokasi dan sektor surplus ke sektor dan lokasi yang kurang beruntung.
c. Melakukan pelatihan tenaga kerja untuk mengisi lowongan karena kurangnya keterampilan kerja.
d. segera menciptakan industri padat karya di wilayah dengan tingkat pengangguran yang tinggi.
Cara Mengatasi Pengangguran Friksional
Untuk mengatasi pengangguran jenis ini, Anda dapat melakukan hal-hal berikut:
sebuah. Memperluas kesempatan kerja dengan menciptakan industri baru, terutama yang padat karya.
b. Deregulasi dan birokratisasi berbagai industri untuk merangsang investasi.
c. Berkontribusi pada pengembangan sektor informal, seperti industri rumah tangga
d. Mempromosikan peristiwa transisi untuk pekerjaan di bidang pertanian dan sektor lainnya.
Cara Mengatasi Pengangguran Musiman
sebuah. Berita cepat jika ada lowongan di sektor lain
b. Menawarkan pelatihan di area lain untuk menghabiskan waktu pada tren tertentu
Bagaimana Menghadapi Pengangguran Siklus
sebuah. Mengarahkan permintaan publik akan barang dan jasa
b. Meningkatkan kekuatan masyarakat.
Model pengangguran
Model pengangguran struktural dapat diibaratkan sebagai perubahan struktur ekonomi yang telah berubah, yang semula sangat bertumpu pada pertanian dan berubah menjadi sektor industri.
Akibat perubahan struktural, pekerja yang dulunya berprofesi sebagai petani atau buruh tani harus bisa bekerja di industri.
Keterampilan ini disebut kemampuan mengendalikan peralatan pabrik. Namun karena sebagian besar petani atau buruh tani tidak memiliki pengalaman yang diharapkan, maka petani yang menganggur karena lahan pertaniannya diubah menjadi pabrik dapat digolongkan sebagai pengangguran struktural.
Karena para petani ini tidak dapat menggunakan mesin-mesin pabrik dan tidak berada di daerah yang terdapat lowongan yang sesuai dengan kemampuan mereka, maka tingkat pengangguran di negeri ini juga semakin tinggi.
Penyebab Pengangguran Struktural
Penyebab Pengangguran Struktural adalah sebagai berikut:
Ketidakcocokan Geografis
Ini terjadi ketika seorang karyawan harus pindah ke negara lain atau negara di mana keterampilannya dapat dimanfaatkan dengan baik, tetapi karena suatu alasan ia harus menolak tawaran pekerjaan.
Nah, pekerja tersebut menolak untuk meninggalkan negara itu karena beberapa alasan. Ini mungkin karena biaya keuangan yang terkait dengan relokasi, atau keberatan untuk meninggalkan keluarga dekat Anda secara permanen
Mengubah Kondisi Pasar
Dinamika atau kondisi pasar tenaga kerja sangat mempengaruhi jenis pengangguran ini. Perubahan kondisi pasar, seperti perubahan teknologi, pada akhirnya mengubah permintaan tenaga kerja.
Pelatihan bisa menjadi masalah besar ketika pekerja mencoba memprediksi pasar tenaga kerja di masa depan. Karena pelatihan keterampilan khusus membutuhkan banyak waktu dan sumber daya, bukan?
Tingkat Pendidikan Rendah
Orang yang terampil dan berpendidikan umumnya lebih sering bekerja di perusahaan. Sayangnya, bagaimanapun, populasi tidak terampil menganggur pada tingkat 30% sampai 40%.
Oleh karena itu, pemerintah mengalokasikan anggaran yang cukup besar untuk pendidikan. Namun, sebagian dari anggaran yang tersedia tidak digunakan semaksimal mungkin dan tidak berdampak signifikan terhadap kehidupan sehari-hari.
Perubahan Musim
Salah satu penyebab pengangguran struktural adalah perubahan musim. Misalnya, konstruksi dan pertanian hanya akan berlangsung dalam tren panas. Dengan demikian, pekerja di kedua sektor tersebut dapat menganggur pada saat tren hujan atau tren dingin, saat terjadi pengangguran struktural, sehingga mereka tidak dapat bekerja dan menghasilkan suatu produk.
Tidak Mampu Mengikuti Perkembangan Teknologi
Di dunia sekarang ini, banyak perusahaan menciptakan permintaan akan pekerja yang sangat terampil untuk menggunakan teknologi terbaru. Hal ini dikarenakan pekerja dan perusahaan tidak kalah bersaing dengan perusahaan lain, terutama dengan perusahaan sejenis, dan dapat bekerja lebih cepat dengan menggunakan mesin dan teknologi.
Cara Mengatasi Pengangguran
Untuk mengatasi masalah pengangguran struktural ini, ada beberapa solusi yang dapat kita gunakan sebagai panduan, yaitu:
Tingkatkan Urusan Ekonomi Ibukota
Meningkatkan aliran dan perputaran modal serta jumlah tenaga kerja guna mengurangi pengangguran.
Migrasi Ke Wilayah Kerja
Konvoi individu yang mencari pekerjaan atau menganggur ke daerah atau daerah yang terdapat lowongan atau migrasi yang sesuai dengan kemampuannya.
Memulai Urusan Ekonomi Sendiri (Pengusaha)
Penciptaan proyek industri atau wirausaha sesuai dengan cek pengangguran untuk mengurangi pengangguran.
Penyuluhan Ekonomi dan Teknologi di Masyarakat
Menawarkan konsultasi dan menginformasikan kepada masyarakat tentang pentingnya penguasaan teknologi agar dapat beradaptasi dengan perkembangan zaman dan memiliki pengalaman untuk beradaptasi dengan perubahan struktur ekonomi.
Buka Kunci Pekerjaan Sebanyak Mungkin
Penciptaan lapangan kerja yang besar untuk menampung pengangguran dan meningkatkan perekonomian di daerah dan negara melalui inovasi baru.
Demikian kawan yang dapat kami sampaikan materi pelajaran ini. Semoga dengan apa yang telah kami sampaikan dalam artikel ini, dapat memberikan pemahaman dan bermanfaat bagi anda semua. AMIN.
Baca juga:
